La Dra. Gabriela Ramos és la subdirectora general de Ciències Socials i Humanes de la UNESCO, on supervisa les contribucions de la institució per construir societats inclusives i pacífiques. La seva agenda inclou l'assoliment de la inclusió social i la igualtat de gènere, avançant en el desenvolupament dels joves; promoció dels valors a través de l'esport; agenda antiracisme i antidiscriminatòria i ètica de la intel·ligència artificial. El seu nomenament a la UNESCO li permet continuar donant suport a una agenda de creixement inclusiu i de respecte als drets humans i a la dignitat humana.
També va posar en marxa el Fòrum Global contra el Racisme, per catalitzar el suport polític que els països membres han donat a aquesta causa. En matèria de gènere, ha avançat diverses iniciatives, especialment per combatre els estereotips i els biaixos de gènere, incloses les noves tecnologies. També dirigeix el programa de Gestió de les transformacions socials (MOST) per ajudar els estats membres de la UNESCO a enfortir la connexió entre la recerca i la política i entre el coneixement i l'acció. Ha dirigit la publicació sobre "Societats inclusives i resilients: igualtat, sostenibilitat i eficiència".
Anteriorment, Gabriela Ramos va treballar com a directora de gabinet i xerpa per al G20, G7 i APEC a l'OCDE, contribuint a augmentar l'impacte global de l'OCDE i liderant iniciatives clau com ara "Creixement inclusiu", "Nous enfocaments als reptes econòmics", "Canvi climàtic". i Creixement”, l'estratègia d'igualtat de gènere i treball sobre el benestar i la infància. Al G20, va contribuir a la reforma internacional dels sistemes fiscals justos; l'adopció de la quota de gènere (per reduir la bretxa laboral) i l'establiment del W20; i l'adopció dels principis de la intel·ligència artificial, entre d'altres. També va supervisar les Relacions Globals i el procés d'ampliació de membres de l'OCDE.
És membre del Consell Assessor d'Igualtat de Gènere (GEAC) del G7 per al 2022, un òrgan assessor independent que desenvolupa recomanacions sobre qüestions d'igualtat de gènere a tota l'agenda del G7. El 2019 va llançar la plataforma Business for Inclusive Growth (B4IG), que agrupa 40 empreses multinacionals compromeses amb la reducció de les desigualtats. Anteriorment, va ser directora de l'Oficina de l'OCDE a Mèxic i Amèrica Llatina on va donar suport a reformes en educació, telecomunicacions, gènere i salut. Va ser membre del Servei Exterior mexicà.
El 2013 va rebre l'Ordre del Mèrit (Ordre du Mérite) pel president de França. El seu treball per promoure la igualtat de gènere li ha valgut diversos premis, entre ells Forbes i Apolitico. Ha estat beca Fulbright i Ford McArthur. És alumna del Màster en Polítiques Públiques de la Universitat Iberoamericana i de la Llicenciatura en Relacions Internacionals de la Universitat Iberoamericana. És membre de la junta del “Fòrum de la Pau de París”; el “Consell Assessor d'UNICEF”; així com les “Comissions Lancet sobre COVID i sobre la violència masclista contra les dones”, i membre del Comitè “Entreprise à Mission” de Danone.
La pàgina s'ha actualitzat el juny de 2024.
