En aquest número, presentem un editorial sobre el projecte Open and Universal Science (OPUS) i el seu flexible Researcher Assessment Framework, que reconeix les contribucions en ciència oberta, docència, lideratge i valorització del coneixement.
Sobre l'autorMúsica de sal
Sal Music és un expert en comunicació amb més de 24 anys d'experiència. Actualment, Sal és cap del departament de difusió i comunicació del Consorci Internacional d'Associacions de Personal de Recerca (ICoRSA).
Repensar l'avaluació de la recerca: resultats clau del projecte OPUS
La Conferència Final de l'OPUS, celebrada el juliol de 2025 a l'Institut Internacional de Planificació Educativa de la UNESCO, va marcar una fita important en remodelant el futur de l'avaluació de la recerca arreu d'Europa i més enllà.
El viatge d'OPUS va començar amb una pregunta senzilla: Com podem incentivar i recompensar la ciència oberta? No obstant això, el Consorci OPUS es va reconèixer ràpidament que les activitats de ciència oberta no es poden separar d'altres iniciatives de recerca. Els investigadors mai no es dediquen únicament a la ciència oberta, ni tampoc se'ls ha d'avaluar només per aquestes activitats.
Al centre de la contribució de The Open and Universal Science (OPUS) hi ha la Marc d'Avaluació de la Investigació (RAF) – una eina dissenyada per a reconèixer i recompensar tot l'espectre de les contribucions acadèmiques.
La Marc OPUS identifica quatre àmbits d'activitat clau:
- Recerca (propostes, gestió de dades, programari, publicacions);
- Educació (desenvolupament de cursos, docència, supervisió);
- Lideratge (rols de gestió, participació en comitès);
- Valorització (comunicació científica, participació de la indústria, emprenedoria).
El Marc també inclou un conjunt específic d'indicadors per incentivar i recompensar la ciència oberta, compilats en una Matriu d'Avaluació de Carreres en Ciència Oberta (OSCAM2) dedicada.
A més d'això, el que distingeix el marc OPUS és la seva flexibilitat i disseny adaptable. Aplicable a diversos països, disciplines i tipus d'organitzacions, proporciona flexible indicadors, en lloc de mètriques rígides. Les organitzacions poden seleccionar, refinar, fusionar o subdividir els indicadors segons calgui.
Per exemple, l'indicador de «publicacions» a la secció de valorització del marc pot incloure tant publicacions impreses com xarxes socials, i les «aparicions» poden ser físiques o digitals, des de xerrades i conferències fins a tallers i enregistraments. Això permet a les institucions triar i refinar els indicadors en funció dels seus contextos únics i implementar-los quantitativament o qualitativament.
A més, el marc reconeix que els investigadors poden trobar-se en diferents etapes de les seves carreres i participar en diferents tipus d'activitats de recerca. Per tant, els indicadors estan separats. en processos, resultats i resultats per capturar que els investigadors poden estar duent a terme una activitat (procés), produint un resultat tangible (resultat) o aconseguint resultats a curt o mitjà termini.
Finalment, el Marc va més enllà dels indicadors purament basats en la producció, com ara el recompte de publicacions, els factors d'impacte de les revistes i els índexs h, per abastar la naturalesa polifacètica del treball acadèmic.
Però la teoria significa poc sense la implementació, i la Programa pilot OPUS va proporcionar proves convincents que el canvi institucional és assolible. En cinc organitzacions participants (tres que realitzen recerca i dues que la financen), el Marc es va utilitzar per revisar els criteris de promoció, integrar indicadors de ciència oberta en els processos d'avaluació i formar els revisors en avaluació responsable. Aquests projectes pilot van demostrar que amb el compromís del lideratge i un suport personalitzat, és possible anar més enllà de les mètriques basades en publicacions cap a pràctiques d'avaluació més holístiques i obertes.
Tanmateix, la resistència cultural de investigadors, parts interessadesi els responsables polítics van resultar importants, sobretot quan les activitats de ciència oberta es percebien com una burocràcia addicional desconnectada de la feina diària. Els programes amb èxit van abordar aquest problema demostrant clarament els avantatges, proporcionant un suport tangible, reconeixent les contribucions i integrant les activitats relacionades en els marcs de progressió professional. De fet, l'altre repte identificat de la retenció inicial-investigadors professionals, a causa de la inestabilitat contractual, va destacar la necessitat d'itineraris professionals més estables juntament amb una reforma de l'avaluació.
El projecte OPUS té establert més que marcs i directrius; és ha creat una comunitat de pràctica compromesa amb la reforma de l'avaluació de la recerca. El camí a seguir exigeix col·laboració a múltiples nivells: el lideratge institucional ha de proporcionar recursos i reconeixement; les agències nacionals han d'alinear les polítiques amb els principis de la ciència oberta; i els marcs han de donar suport, en lloc de sobrecarregar, als investigadors que ja estan sobrecarregats de feina. Tot i això, OPUS demostra que fins i tot petits passos poden generar un canvi significatiu.
Les cultures acadèmiques canvien lentament, però amb plans d'acció clars, comunitats compromeses i un suport sostingut, l'evolució cap a una avaluació de la recerca transparent, responsable i veritablement oberta està ben encaminada. Els marcs estan a punt; ara ve la tasca vital d'integrar-los en el teixit de la cultura de la recerca.!
renúncia
La informació, les opinions i les recomanacions presentades als nostres blogs convidats són les dels seus col·laboradors individuals i no reflecteixen necessàriament els valors i les creences del Consell Internacional de la Ciència.
Rebeu els futurs resums de ciència oberta directament a la vostra safata d'entrada – subscriu-te ara.
Últims desenvolupaments en ciència oberta
- Els ponents demanen polítiques de ciència oberta per impulsar la innovació i el creixement econòmic a l'Àfrica subsaharianaLa ciència oberta s'ha d'adoptar com a motor del creixement econòmic, la innovació i la inclusió, segons els experts de la quarta reunió. ÒSCAR 2.0 Fòrum Nacional celebrat recentment a la Universitat de Botswana (UB). El projecte OSCAR 2.0 té com a objectiu avançar en la transformació digital de l'educació i la ciència a Zàmbia i Botswana mitjançant l'enfortiment de la infraestructura digital i el foment de l'adopció dels principis de la ciència oberta per part de les institucions d'educació superior per donar suport a la integració regional a llarg termini i la col·laboració en la recerca.
- Iniciativa de recerca global llançada per promoure la ciència obertaEl 24 de setembre es va anunciar una nova col·laboració internacional, la Iniciativa Global de Recerca sobre Ciència Oberta (GRIOS), per proporcionar una síntesi exhaustiva i recomanacions basades en l'evidència per fer avançar les pràctiques de ciència oberta a nivell mundial en benefici de la societat i de la mateixa recerca.
- Les mancances de finançament frenen el progrés de la ciència oberta a l'ÀfricaEl suport a la ciència oberta a l'Àfrica necessita una reforma urgent, ja que les elevades tarifes de publicació i la manca crònica de finançament amenacen d'aïllar els investigadors del continent de la producció de coneixement global, segons una reunió virtual debatuda en el marc de la Cimera de Ciència de les Nacions Unides al setembre.
- Publicats els Principis d'Infraestructura Acadèmica Oberta (POSI) 2.0El POSI 2.0, publicat a l'octubre de 2025, actualitza el marc impulsat per la comunitat per a infraestructures de recerca sostenibles, transparents i fiables, reforçant les directrius sobre governança, resiliència financera, pràctiques de codi obert, gestió de dades i continuïtat a llarg termini.
Lectures imprescindibles sobre ciència oberta
Esdeveniments i oportunitats de ciència oberta
Imatge de XATINA on Unsplash