Aquest article forma part dels ISC Transformar21 sèrie, que inclou recursos de la nostra xarxa de científics i responsables del canvi per ajudar a informar les transformacions urgents necessàries per assolir els objectius de clima i biodiversitat.
Aquesta setmana a Digues més, Project Syndicate converses amb Mary Robinson, expresidenta d'Irlanda, ex alt comissionat de l'ONU per als Drets Humans i actual presidenta de The Elders. Aquest article s'ha tornat a publicar amb permís.
Projecte Sindicat: A l'abril, tu i Daya Reddy va assenyalar que la pandèmia de la COVID-19 "ha demostrat que els governs poden actuar de manera ràpida i decidida en una crisi, i que la gent està disposada a canviar el seu comportament pel bé de la humanitat", i demaneu que s'adopti la mateixa urgència respecte a - davant el canvi climàtic. Però, vuit mesos després, la "fatiga pandèmica" sí establir en, debilitant el compliment de les restriccions de salut pública. Què implica això sobre les solucions climàtiques efectives?
Mary Robinson: Mentre que l'Organització Mundial de la Salut i altres ho han fet usat el terme "fatiga pandèmica", demano precaució a l'hora d'aplicar aquesta etiqueta. No hem de combinar l'ansietat associada als confinaments, sovint vinculats a preocupacions econòmiques, amb la manca de voluntat d'adherir-se a les directrius de salut pública.
Milions de persones a tot el món s'enfronten a adversitats importants. Els governs han d'oferir una protecció financera i social adequada, perquè els pobres i marginats no sentin que han d'escollir entre protegir la seva salut i mantenir les seves famílies. I han d'abordar les desigualtats socials més profundes que la pandèmia ha agreujat.
Quan considerem el canvi climàtic, el que de vegades s'interpreta com a "fatiga" pot ser en realitat l'alt cost psicològic i fins i tot físic de reconèixer la gravetat de l'amenaça que ens enfrontem. És per això que tinc tanta admiració pels joves, els activistes indígenes i altres veus solitaris que han demanat acció climàtica durant dècades.
Avui, el moviment climàtic té impuls. També tenim marcs, com l'acord climàtic de París i l'Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible, que inclou els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS). I tenim moments de convocatòria, com la Conferència de les Parts (COP) sota la Convenció Marc de les Nacions Unides sobre el Canvi Climàtic. Hem d'utilitzar aquests mecanismes per responsabilitzar els líders governamentals, les empreses i la indústria. De manera més àmplia, hem de veure la pandèmia de la COVID-19 com una oportunitat per construir un sistema que premii la responsabilitat social, no toleri la miopia ni la cobdícia, accepti la ciència, reconegui els límits de la natura i no deixi ningú enrere.
PS: Vostè i Reddy van destacar "la necessitat de posar la justícia social al centre de la nostra resposta climàtica", un imperatiu per a vosaltres i Desmond Tutu també va destacar el 2011. Fins a quin punt els marcs existents reflecteixen aquest principi? Quins programes, polítiques o enfocaments són necessaris per avançar en aquest imperatiu?
MR: Hem recorregut un llarg camí. Quan vaig començar a treballar en el concepte de "justícia climàtica", es va percebre com un problema de nínxol. Ara és un principi àmpliament acceptat, i tant els governs com les empreses han anat alineant cada cop més els seus plans amb l'acord climàtic de París i els ODS.
Però els seus esforços no van prou lluny. Si volem limitar l'escalfament global a l'objectiu de l'acord de París d'1.5 °C per sobre dels nivells preindustrials, els governs s'han de comprometre i complir amb contribucions determinades a nivell nacional (NDC) molt més ambicioses. També hem de veure plans concrets per a una transició justa cap a un món impulsat per energia neta. Tota acció climàtica ha de respectar plenament els drets humans.
Tenim els marcs; el que necessitem ara és suficient empenta i determinació des de dalt. Necessitem que els líders reconeguin que el multilateralisme és l'únic camí viable cap a un futur verd, sostenible i equitatiu per a tothom, i actuïn en conseqüència.
PS: Com tu, Amina J. Mohammedi Christiana Figueres va assenyalar el 2015, les dones es troben "entre les més vulnerables als impactes de les pràctiques insostenibles i el canvi climàtic". Però, donada la seva posició "al cor del nexe de l'aigua, els aliments i l'energia de la llar", també tenen coneixements valuosos sobre "els reptes i les solucions potencials en aquestes àrees" i, per tant, haurien d'estar "a l'avantguarda de les decisions". fent”. Cinc anys després, els esforços per implicar les dones en la presa de decisions sobre el desenvolupament sostenible són estimulants o decebedors? Quins canvis són més importants per impulsar la participació femenina?
MR: El canvi climàtic no és neutre pel que fa al gènere; les dones s'enduen el pes dels seus efectes. Però no només la seva vulnerabilitat fa que els seus coneixements siguin inestimables. Les dones són sovint a l'avantguarda dels esforços per protegir el nostre medi ambient. Sovint, són els primers en adoptar les noves tècniques agrícoles i es converteixen en empresaris d'energia verda. També són els primers responsables en les crisis i els que prenen decisions a la llar.
Vaig estar en un panell amb la documentalista Megha Agrawal Sood a principis d'any, i em va sorprendre la seva crida a "històries tan diverses com l'ecosistema que busquem salvar". Va destacar que, fins ara, la narrativa del canvi climàtic ha estat dominada per veus masculins blancs del nord global. El mateix passa amb la política i la diplomàcia internacionals; necessitem una diversitat molt més gran en la presa de decisions a tots els nivells.
A la COP25 del desembre de 2019, es va adoptar un nou pla quinquennal ambiciós per a una acció climàtica sensible al gènere. L'anomenat Pla d'Acció de Gènere va ser un èxit important, que reforçarà la consideració de gènere i potenciarà la participació de les dones en aquest àmbit. Però necessitem més dones en llocs de lideratge a nivell general: a nivell ministerial, a nivell ambaixador i diplomàtic, com a funcionaris i a nivell de base.
Si volem tenir alguna oportunitat d'afrontar amb èxit la crisi climàtica, no ens podem permetre el luxe de tractar la diversitat com un "bon": una peça desitjable però no essencial del trencaclosques. Hem de reconèixer-lo pel que és: un requisit previ per progressar. Les dones ja estan involucrades en els problemes; els hem de permetre que ajudin a crear les solucions.
PS: El mes passat, tu, Mo Ibrahimi Kevin Watkins - juntament amb diversos cosignataris - escriure que amb “progrés aconseguits amb esforç en la reducció de la pobresa extrema i desnutrició, combatent mortalitat dels nens, i ampliant les oportunitats educatives” en risc, “necessitem un sistema comercial que funcioni per als pobres”. Creus que la crisi de la COVID-19, que ha impulsat molts països a repensar les seves pràctiques comercials, accelerarà o impedirà les reformes necessàries?
MR: Un dels aspectes més preocupants de la crisi del multilateralisme dels darrers anys ha estat la quasi paràlisi de l'Organització Mundial del Comerç, en part resultat de l'actitud obstruccionista i aïllacionista de l'administració del president sortint dels Estats Units, Donald Trump. El fet que els estats membres de l'OMC no es posin d'acord sobre un nou director general és l'últim exemple –i el més flagrant– d'aquesta disfunció.
Si volem superar els reptes econòmics i sanitaris als quals ens enfrontem i aconseguir una recuperació que no deixi ningú enrere, necessitarem un lideratge fort i una acció col·lectiva. Això ha d'incloure un esforç concertat per minimitzar les interrupcions del sistema multilateral de comerç.
La crisi de la COVID-19 ha posat en relleu la necessitat de normes multilaterals. Sota un nou lideratge, l'OMC també podria jugar un paper crucial a l'hora de replantejar les polítiques comercials mundials d'acord amb les prioritats de descarbonitzar el creixement, protegir la biodiversitat i reduir la contaminació.
A propòsit…..
PS: Fa dos anys, en una entrevista amb el Tutor, Que es va lamentar que "els Estats Units no només no estan donant lideratge, sinó que estan perjudicant el multilateralisme i estan fomentant el populisme en altres països". El canvi imminent de lideratge als EUA promet canviar-ho. Però tindrà avui el mateix impacte que fa quatre anys? Pel que fa al canvi climàtic, en particular, com hauria d'exercir el lideratge nord-americà l'administració de Joe Biden?
MR: El president electe Joe Biden no pot recuperar el temps que ha perdut l'administració sortint. Però ara hem de mirar endavant, no enrere. Totes les accions preses per reduir l'escalfament global són importants, i Biden pot fer moltes coses.
Biden ja s'ha compromès a unir-se a l'acord climàtic de París el seu primer dia en el càrrec. Aquest és un moviment simbòlic, però important. També ha promès restaurar les proteccions ambientals que Trump va desmantellar. Tot i que la polarització, juntament amb la manca de suport majoritari fort al Senat, limitarà les seves opcions, pot utilitzar ordres executives per revertir moltes de les polítiques climàtiques de Trump.
A curt termini, Biden també ha de mantenir-se ferm en el seu compromís de fomentar els llocs de treball verds i avançar en la descarbonització com a part de la recuperació de la pandèmia. Més fonamentalment, ha d'intentar tancar la bretxa entre el nivell d'ambició climàtica que s'espera a nivell mundial i la capacitat de la seva administració per aconseguir-ho. Espero amb moltes ganes que els EUA es restableixin com a líder mundial en matèria climàtica.
PS: El teu llibre del 2018, Justícia climàtica: esperança, resiliència i lluita per un futur sostenible, destaca històries de força, enginy i progrés en la batalla contra el canvi climàtic. Quins efectes en el món real tenen aquestes històries?
MR: Quan s'intenta impulsar el suport a l'acció climàtica, un formidable lobby dels combustibles fòssils no és l'únic repte que hem de superar. També hem de trobar una manera d'alçar-nos per sobre del soroll, les distraccions i la indiferència davant la injustícia de la vida quotidiana. Tot i que la majoria de la gent ara reconeix les realitats de la crisi climàtica, és fàcil sentir-se immobilitzat per l'envergadura del problema. Les històries ajuden a contrarestar aquesta paràlisi, animant la gent a donar suport a canvis en polítiques destructives o a exigir responsabilitats als seus governs.
Les persones que apareixen al meu llibre mostren que no hi ha un enfocament únic per afrontar el repte climàtic. Necessitem totes les habilitats, les perspectives, l'enginy i l'enginy de la humanitat.
Penseu en la història de Sharon Hanshaw. Sharon va viure una vida normal com a propietària d'una perruqueria fins que l'huracà Katrina va delmar el seu saló, juntament amb moltes altres cases i negocis, al seu barri de Mississipí. Després de la tempesta, els programes de socors federals van fallar completament a ella i a altres dones marginades. En resposta a aquesta injustícia, va crear Coastal Women for Change, una organització que promou l'apoderament de les dones i el desenvolupament comunitari. Va passar a ser una veu local, després nacional i, finalment, global per a la justícia climàtica.
Sharon no es va proposar ser una activista pel clima. Però a través de la seva narració honesta, ha marcat una gran diferència.
PS: El teu podcast, Mares de la invenció!, que acull amb l'humorista i escriptora Maeve Higgins, combina un realisme sovint mordaç, un optimisme reflexiu i un enginy. Què has après de trobar humor en temes seriosos? Quin impacte diríeu que ha tingut el podcast -i el seu enfocament divertit- per avançar en "solucions feministes per al canvi climàtic"?
MR: Crec que la gent ha respost molt bé Mares de la invenció! perquè, tot i que el tema és seriós, el podcast té un to lleuger i esperançador en la seva perspectiva. Així, doncs, en lloc de sentir-se paralitzats o llastats per la crisi climàtica, els oients poden sentir parlar de solucions constructives d'una manera positiva i amistosa. I sempre és bo riure!
Tampoc ja no som només Maeve i jo. A l'última sèrie, el talentós productor de sèries Thimali Kodikara s'uneix a nosaltres amb més freqüència. Quan estic gravant el podcast, sento com si estigués reunint-me amb amics. Espero que els oients tinguin una sensació similar.
El podcast analitza la interseccionalitat dels problemes. Lluny de centrar-nos exclusivament en la ciència del clima, explorem com la crisi climàtica es relaciona amb qüestions com el colonialisme, el racisme, la pobresa, la migració i la justícia social. No som prescriptius; A través de les històries que presentem, intentem demostrar que hi ha moltes maneres diferents en què les persones poden contribuir.
L'any 2020, una de les nostres prioritats ha estat destacar els principis feministes al nucli de l'espectacle. Hem estat animant el nostre públic, i a nosaltres mateixos, a invertir temps en la cura personal, a perseguir els nostres objectius climàtics d'una manera inclusiva i solidaria, i a interioritzar les lliçons històriques necessàries per crear un futur més just i brillant per a tothom.
PS: Parlant de missatgeria eficaç, ho heu fet elogiat el jove activista climàtic suec Greta Thunberg per "humanitzar" la qüestió climàtica, assenyalant que el seu discurs de 2019 a la Cimera d'Acció Climàtica de les Nacions Unides us va emocionar fins a les llàgrimes. Com a algú que treballa en aquesta àrea des de fa molt de temps, quin consell donaríeu a joves activistes com Thunberg mentre pressionen els líders perquè tradueixin el seu missatge en polítiques?
MR: Jo no donaria cap consell! El missatge principal d'aquests joves activistes atrevits ha estat una petició inquebrantable perquè els líders escoltin la ciència i compleixin els compromisos que van prendre a París el 2015. I, amb aquest missatge, han augmentat dràsticament la consciència de la crisi climàtica. Els meus companys Grans i jo ens solidaritzem amb ells.
Si hagués d'oferir consells a algú, no seria a Thunberg o a altres joves activistes, sinó a líders mundials, governs i empreses. Les meves recomanacions serien senzilles: escoltar els joves, escoltar la ciència i prendre mesures urgents.
Robinson recomana
Project Syndicate demana a tots els seus col·laboradors de Say More que expliquin als nostres lectors alguns llibres que els han impressionat recentment. Aquestes són les opcions de Robinson:
de 2020
A "Afrontar el canvi climàtic amb la urgència de la COVID-19", Robinson i Daya Reddy demanen als governs i a les empreses que tractin el 2020 com un any de ruptura en la lluita contra l'escalfament global. Llegeix més.
de 2015
A "Igualtat de gènere i futur de la Terra", Robinson, Amina J. Mohammedi Christiana Figueres instar els qui treballen en el desenvolupament sostenible a posar els drets de les dones al centre de l'esforç. Llegeix més.