Contractar

Promoure la igualtat de gènere a les organitzacions científiques

Estat: En progrés
Desplaça cap avall

El projecte 'Avançar la igualtat de gènere a les organitzacions científiques' pretén identificar les barreres i els impulsors clau per al lideratge de les dones científiques en organitzacions científiques, com ara acadèmies de ciència, medicina i enginyeria, així com els sindicats mundials de ciències disciplinàries i identificar estratègies d'èxit. Mitjançant la combinació de dades quantitatives amb coneixements qualitatius, aquesta iniciativa té com a objectiu avaluar el progrés, actualitzar les bases de referència i oferir recomanacions viables per millorar la igualtat de gènere a les organitzacions científiques.

Fons

Tot i que representen el 33% dels investigadors a tot el món, les dones només representen el 12% dels membres de l'acadèmia de ciències. Aquesta disparitat posa de manifest les barreres estructurals i culturals molt arrelades que limiten l'accés de les dones als rols de lideratge en organitzacions científiques i planteja preocupacions crítiques sobre l'equitat, la representació i la plena utilització del talent científic a les organitzacions científiques.

Aquest estudi té com a objectiu actualitzar les línies de base clau i aprofundir en la comprensió dels reptes estructurals i culturals als quals s'enfronten les dones científiques. Realitzat en col·laboració pel Consell Internacional de la Ciència (ISC), la InterAcademy Partnership (IPA) i la Comissió Permanent per a la Igualtat de Gènere a la Ciència (SCGES), es basa en el Enquesta IAP 2016, liderat pel sindicat de la ciència Projecte Gender Gap in Science, I el Enquesta de gènere a la ciència de l'ISC-IAP 2021 – incorporar les seves recomanacions per orientar el seu enfocament i garantir la continuïtat en l'avanç dels esforços en igualtat de gènere.

Aquest projecte destaca per abordar la igualtat de gènere en la ciència a nivell organitzatiu, centrant-se específicament en la representació i participació de les dones dins les acadèmies de ciències, els sindicats científiques i les societats científiques. A diferència de moltes iniciatives que se centren en trajectòries professionals individuals o reptes socials més amplis, aquest projecte s'adreça a les estructures i cultures de les mateixes organitzacions científiques, identificant barreres sistèmiques i motors de canvi i desenvolupant recomanacions viables.

El nostre enfocament

Aquest projecte utilitza mètodes tant quantitatius com qualitatius per avaluar el progrés en igualtat de gènere dins d'organitzacions científiques afiliades a l'ISC, IAP i SCGES.

El grup de treball del projecte, format per representants dels socis, està desenvolupant una enquesta quantitativa revisada per actualitzar les dades sobre la representació i participació de les dones en les organitzacions científiques. Paral·lelament, el component qualitatiu inclou una consulta basada en una enquesta escrita i entrevistes amb dones científiques per explorar reptes estructurals i identificar les millors pràctiques a partir de les seves experiències.

L'enfocament qualitatiu es basa en els coneixements obtinguts a partir de a estudi pilot, que va provar mètodes per entendre els impulsors i les barreres a la representació de les dones a les organitzacions científiques i les estratègies d'èxit que es poden utilitzar. El pilot va incloure entrevistes amb 10 dones científiques, que van descobrir coneixements valuosos sobre les barreres a les quals s'enfronten i les estratègies que utilitzen per superar-les. Les conclusions clau d'aquestes entrevistes es van captar a la sèrie de blocs Dones científiques al món: estratègies per a la igualtat de gènere, informant de l'enfocament del projecte actual.

Les conclusions dels mètodes quantitatius i qualitatius es recopilaran en un informe amb recomanacions accionables, que serviran de base per a debats i possibles iniciatives concertades d'organitzacions científiques. En última instància, el projecte pretén fomentar el canvi sistèmic donant suport a la implementació de sistemes pràctics de seguiment i avaluació per fer un seguiment del progrés i enfortir les iniciatives d'igualtat de gènere entre les organitzacions membres.

Impacte esperat

El projecte té com a objectiu impulsar un canvi significatiu i durador a les organitzacions científiques globals mitjançant la promoció de bones pràctiques documentades que garanteixen la igualtat d'oportunitats per a les dones. També fa èmfasi en la importància del seguiment sistèmic, advocant per l'establiment de mecanismes d'avaluació contínua per mesurar el progrés, identificar llacunes i donar suport a la millora contínua de les iniciatives d'igualtat de gènere entre les organitzacions membres.

Avançant aquests esforços, el projecte pretén fomentar una transformació cultural que prioritzi la diversitat, l'equitat i la inclusió a tots els nivells de les organitzacions científiques.


Activitats passades

Bretxa de gènere a la ciència:

Estudi sobre la inclusió i la participació de les dones:

Notícies i Esdeveniments Veure tot

bloc
30 octubre 2024 - 10 min llegir

Portant el canvi a la ciència: Catherine Jami sobre la història de la ciència i la igualtat de gènere

Més informació Més informació sobre Bringing change to science: Catherine Jami sobre la història de la ciència i la igualtat de gènere
bloc
24 octubre 2024 - 10 min llegir

Transformar les organitzacions científiques: l'impacte del lideratge de les dones en la reforma institucional  

Més informació Més informació sobre Transformar les organitzacions científiques: l'impacte del lideratge de les dones en la reforma institucional  
bloc
08 March 2024 - 10 min llegir

1 de cada 10 dones al món viu en extrema pobresa

Més informació Obteniu més informació sobre 1 de cada 10 dones al món viuen en situació de pobresa extrema

Equip del projecte

Vivi Stavrou

Vivi Stavrou

Oficial superior científic, secretari executiu de CFRS

Consell Internacional de la Ciència

Vivi Stavrou

Publicacions

publicacions
10 March 2020

La bretxa de gènere a la ciència

Més informació Més informació sobre la bretxa de gènere a la ciència

Subscriu-te als nostres butlletins

Subscriu-te al ISC Mensual per rebre actualitzacions clau de l'ISC i de la comunitat científica més àmplia, i consultar els nostres butlletins més especialitzats sobre ciència oberta, Nacions Unides i molt més.

Si us plau, activeu JavaScript al vostre navegador per completar aquest formulari.
Ones
Anar al contingut